NEW will Busfahrermangel vorbeugen

Der Fachkräftemangel trifft auch die NEW immer mehr. Deshalb hat der Versorger eine Einstellungsoffensive gestartet. Im Fokus liegt dabei der Mobilitätssektor. Denn in den kommenden Jahren werden unter anderem viele Busfahrer der NEW in den Ruhestand gehen. Fachkräfte mit jahrzehntelanger Erfahrung werden aus dem Job ausscheiden - nur wenige nachkommen können. Der Arbeitsmarkt spürt den Fachkräftemangel, Arbeitgeber müssen nun deutlich flexibler werden, Einstellungsvoraussetzung oftmals ändern. Um dennoch den Wandel auf die Elektromobilität zu schaffen, sucht die NEW nicht nur junge Azubis, sondern auch Quereinsteiger. Die Ausbildung umfasst den Führerschein, Arbeit im Verkehrsmarketing, die Werkstatt und die Leitstelle. Bis Ende des Monats läuft noch die Bewerbungsfrist. Interessierte können sich Anfang Juni am Bewerbungsbus der NEW melden. Der steht dann am Sonnenhausplatz, dort ist zudem die Bewerbung per QR-Code möglich.