Polizei passt Führungsprinzipien an

Auch bei der Mönchengladbacher Polizei werden zum Teil Führungsprinzipien überarbeitet. Das Innenministerium NRW hat zusammen mit den Polizeibehörden und Unterstützung aus der Wissenschaft die Führungsprinzipien bei der Polizei überarbeitet. Einige Prinzipien zu guter Führung werden bei der Mönchengladbacher Polizei schon seit längerem umgesetzt, sagt ein Sprecher auf Radio 90,1-Anfrage. Demnach gebe es bereits jetzt beispielsweise regelmäßige Mitarbeitergespräche, Feedback an Führungspersonen und Vereinbarungen zum Umgang mit den Themen Sucht und Mobbing. Neu ist, dass ein Mentoring und Coaching von Führungskräften eingeführt wird. Dabei gehe es nicht nur um Erwartungen an Führungspersonal, sondern auch um deren Unterstützung, damit sie ihren Job so gut wie möglich machen können, so die Polizei. Zudem gebe es ein neues Sachgebiet zum Thema Gesundheitsmanagement, das sich mit der Gesundheit der Mitarbeitenden befasst.