Nachzahlung für Bäcker-Azubis möglich

Bäcker-Azubis können jetzt auf mehr Geld hoffen. Darauf weist die Gewerkschaft Nachrung-Genuss Gaststätten hin.

Hintergrund ist die Ausbildungsvergütung, die rückwirkend ab dem letzten September gestiegen ist. Dadurch können Azubis, die bis jetzt nicht nach Tarifvertrag bezahlt wurden, bis zu 650 Euro nachträglich bekommen. Seit September liegen die Ausbildungsvergütungen im Bäckerhandwerk bei 565 Euro pro Monat im ersten, 670 Euro im zweiten und 800 Euro im dritten Jahr. Eine Nachzahlung durch den Chef wird bei Azubis fällig, wenn in den letzten zehn Monaten weniger gezahlt wurde. Wer leer ausgegangen ist, sollte sich unbedingt an die Gewerkschaft wenden. Für Mitglieder kann die das fehlende Geld einfordern – notfalls vor Gericht, so die NGG. Jeder Azubi in der Branche hat einen festen Anspruch auf die tarifliche Bezahlung – auch wenn sein Betrieb nicht tarifgebunden ist. Allerdings müssen sich Azubis jetzt beeilen. Denn ein Großteil ihrer Ansprüche kann schon Ende des Monats verfallen, so die NGG weiter.

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