Immer mehr Mönchengladbacher bewerben sich online für Jobs

Allerdings sei der Anteil an digitalen Bewerbungen von Branche zu Branche unterschiedlich und abhängig von der Größe des Unternehmens. Die Arbeitsagentur in Mönchengladbach beobachtet, dass Online-Bewerbungen oder hauseigene Einstellungs-Tests in Mönchengladbach immer häufiger angeboten werden. Bewerbungen in Papierform werden immer seltener. Laut Arbeitsagentur liegt das vor allem daran, dass Unternehmen digitale Bewerbungen unkomplizierter und systematischer abwickeln können. Das spart Zeit und Arbeit. Auch die erste Kontaktaufnahme zwischen Arbeitgeber und Bewerber findet immer öfter digital über Soziale Medien und Messenger Dienste statt. Immer mehr Bewerber bräuchten allerdings Unterstützung bei der digitalen Bewerbung - vor allem ältere, aber auch immer mehr jüngere.