Flexible Arbeitszeitmodelle im Test

Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales soll damit die Arbeit in der Pflege effizienter und gerechter werden. Die Herausforderung sei, Arbeitszeitmodelle zu finden, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Bewohner gleichermaßen zugeschnitten sind. Dabei werden die Ergebnisse von umfassenden Umfragen als Leitmotive genutzt. Es werden also verschiedene Modelle erstellt, die dann getestet werden. Die zwei-jährige Testphase soll zeigen, welche Modelle umsetzbar sind und auf andere Pflege-Einrichtungen übertragen werden können. Mit den flexiblen Modellen sollen die Beschäftigten in der Pflege-Branche entlastet werden. Dafür wird das Projekt mit rund 565.000 Euro gefördert.