Erfolgreiche Umschulungs-Initiative der Stadt

Anfang des Jahres hatte die Stadtverwaltung dazu ein Modellprojet gestartet - gemeinsam mit der Arbeitsagentur und dem Maria-Lenssen-Berufskolleg. Das sei so erfolgreich, dass im kommenden Jahr eine weitere Umschulungs-Initiative beginnen soll. Attraktiv scheint da die vergleichsweise gute Vergütung zu sein. Die Stadt muss dringend mehr Kitas und vor allem mehr Betreuungsplätze schaffen. Und dafür braucht es mehr Personal. Allein in den nächsten 2 Jahren sollen bei uns 700 Erzieher*innen neu eingestellt werden. Mit einem Umschulungs-Projekt erhofft sich die Stadt das passende Personal anzuwerben. Das habe schon in diesem Jahr gut funktioniert. Das Umschulungs-Projekt schein aufgrund der Vergütung attraktiv zu wirken. Denn die Umschüler erhalten, anders als bei klassischen Erzieherausbildung, ein Ausbildungsentgelt, sie sind direkt bei der Stadt angestellt. Außerdem werden sie darüber hinaus von der Agentur für Arbeit in den ersten zwei Jahren zusätzlich gefördert. Jetzt im kommenden Jahr will die Stadt mindestens 15 weitere Umschulungen ermöglichen, heißt es.